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年度服务

Annual Service


为什么企业需要年度服务

1.广告公司换来换去,设计实力参差不齐,设计风格变来变去,企业形象无法在高水准上保持统一和延续;

2.客户浪费很多时间和精力,纠缠在每次单个的设计项目的合同细节和收费上,又无法控制总的年度广告宣传?#24310;茫?#24448;往劳神费钱。

3. 平面设计人员工资过高,组建设计部门不现实,并且设计水平不一定能完成指定任务。

年度设计服务对企业的?#20040;?/h3>

1.将所有的设计都委托给一家值得信赖的设计机构,设计机构与客户之间可以有更充分的了解,分析问题、掌控需求、确定方向、延续风格,设计机构会帮 客户建立起一套完整的形象系统,并不断完善与提升;更重要的是,设计机构从被动的为企业服务,转变为与客户一起主动制定工作计划并?#24179;?#21644;实施。

2.全委?#34892;?#20351;您节约很多时间和精力,不用去面对太多的杂人杂事,可以为你腾出更多的时间和精力去应付其他更重要的事情。

3.选择年度服务使你公司减员增效,避免无效?#24230;?#21644;人力成本的增加(现在?#32422;?#20859;设计师的?#24310;?#26356;高,且很难留住人);特别是近年来企划?#26696;?#31867;工作人员离职率高的情况,避免因职员离职带来的工作方式及风格的断片。

4. 年度设计服务,不仅是完成甲方的指定工作,更是积极参与甲方的企业经营活动、团队建设活动、营销活动等,主动协助甲方制定工作计划并?#24179;?#19982;执行;我们整个公司与团队,等于是甲方的职能部门,可参与到甲方所需的各项工作中;等于甲方以最小的?#24230;耄?#25317;有了一个视野开阔、思想前卫、行动高效的职能部门。

1、根据甲方企业的?#23548;是?#20917;与未来发展,制作一年的整体设计服务工作大纲,与甲方讨论形成工作计划表,确定整体打包的年度服务金额并签定合同(可分3-4次支付),我们根据工作计划表?#24179;?#21508;项工作,并适时优化调整;

2、我方安排设计部经理、设计总监带队,协调各相关职能部门为甲方提供优质服务;

3、设计也是为营销而服务,我方相关人员积极参与甲方营销工作,通过我们的设计及服务和策略建议,辅助甲方工作;

4、根据甲方需要参与企业文化活动及员工培训活动,培?#21040;?#35299;企业文化、识别要素、产品风格....... 优点:年度设计服务固定额度收费,无项目上限,省去双方不断谈实施项目?#20154;?#30862;事务,具有更高的价值比。甲方可最大化发挥设计服务公司的工作潜能,使其几乎完全成为?#32422;?#30340;职能部门。

年度服务?#24310;?/h3>

一次性收取年费(8-20万元)年度服务不包括VI设计,BI,SI等大型项目设计,仅限于企业内部品牌宣传推广、画册、产品拍摄方面的一些设计也不含制作?#24310;茫?#24182;根据甲方的?#23548;是?#20917;与未来发展,列举可能涉及的所有设计服务类关联工作,做成价格及结算表(标准价格的80%),签订合同后付年度定金,今后工作以此结算标准定期核对发生项目并结算(2-3月/次)。

 



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